3月19日上午,公司2015年质量、安全、职业健康安全内审首次会议在办公楼二楼大会议室召开,公司领导班子成员、各单位负责人及内审相关人员参加会议。
人力资源部副部长付强首先就这次内审的目的、标准要求、人员分工作出说明,并对各部门内审时间进行了详细安排。此次负责内审的人员分为3个小组,对公司各部门进行监督审核,此前人员已进行了专门的培训。
会上公司总经理范子坤对内审工作提出两点要求:一是重点关注公司各单位人员是不是敢于担当,推诿扯皮的现象是否存在,如果存在是在那些环节,要通过查找问题和不足,从而解决问题,提高内部管控水平,同时,范总希望内审组的年青人大胆工作,不断提高能力。二是重点关注管控的有效性。要按照规章制度办事,把各项工作落到实处;要注意风险管控的有效性,越是经营形势严峻,越是有严格风险管控。
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