一日，魏文王求救于名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，谁是医术最好的？”扁鹊答：“大哥最好，二哥差些，我是三人中最差的一个。”魏王不解地说：“请您再介绍详细些。”
扁鹊解释说：“大哥治病，是在病情发作之前，那时侯病人自己还不觉得有病，但大哥就下药铲除了病根，使他的医术难以被人认可，所以没有名气，只是在我们家中推崇备至。”
“我的二哥治病，是在病初起之时，病症尚不十分明显，病人也没有觉得痛苦，二哥就能药到病除，使乡里人都认为二哥只是治小病很灵。”
“我治病，都是在病情十分严重之时，病人痛苦万分，病人家属心急如焚。此时，他们看到我在经脉上穿刺，用针放血，或在患处敷以毒药攻毒，或动大手术直指病灶，使重病人病情得到缓解或很快治愈，所以我名闻天下。”
这则故事隐含的故事哲理对我触动很大。从故事中我们不难看出，许多人在实际工作中往往总认为，解决“大问题”的人才是“大专家”，解决“大问题”才是“有作为”，殊不知“大问题”都是由“小问题”而引发的。
笔者联想到当前纪委开展的监督执纪“四种形态，认识到能从源头上杜绝“出问题”的人才是最了不起的，能从源头杜绝问题发生才是管理的要义，也是“四种形态”核心宗旨。
监督执纪“四种形态”指：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
监督执纪“四种形态”体现了依规治党、关口前移的新要求。把思想观念从“执法”转向执纪，把工作力量从抓“大要案”转向日常监督执纪问责，把工作方法从以“法”为标准转向用党章党纪去约束党员行为。
在“四种形态”中，第一种形态就是在“病情”发作之前，在腠理，在在病人还不觉得自己“有病”的时候，就通过党组织有效的工作，铲除病根。最能体现抓早抓小、防微杜渐。就是通过党内政治生活正常化，经常开展批评和自我批评、谈心谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。把生“病”的隐患和苗头及时清除，还党员干部一个健康的肌体。
第二种形态，就是“病”已经进入肌肤。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，要把握政策，给谈话对象讲明政策，唤醒谈话对象党章党规党纪意识，引导谈话对象珍惜组织上给予的机会，主动向组织说明情况，并由本人作出说明或者检讨。通过核查、谈话函询，做到“药到病除”，使党员干部犯错误的性质处在轻微违纪或违纪时，使党纪轻处分和组织处理成为大多数，防止“病情”进一步蔓延和恶化。
第三种形态，就是“病”已经入肠胃。都已涉及到了违纪甚至违法，一般的“汤熨”、“针石”已经不起作用。需要进行纪律审查，用“火齐”治之，确保严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数人；
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